公司召開2016年度總結表彰會
1月21日上午,公司召開2016年度總結表彰會,回顧總結2016年工作,分析當前形勢,表彰先進,部署2017年工作。公司董事長謝文君、總經理張建平、副總經理陳保衛、副總經理董阿林、財務總監章彩霞、總工程師江輝、工會主席項義超、總經理助理項同富出席會議,會議由副總經理陳保衛主持。公司中層干部、大樓全體員工,各所、中心、子公司非當班班(隊)長參加會議。
圖為會議現場
圖為董事長謝文君給“美麗公路服務之星”獲得者頒獎
圖為先進個人獲得者
圖為董事長謝文君在會上講話
圖為總經理張建平在會上講話
圖為副總經理陳保衛主持會議
圖為副總經理董阿林宣讀文件
會上,董事長謝文君充分肯定2016年所取得的成績,回顧總結公司以往的奮斗歷程,分析公司所處的形勢,對今后工作提出了要求。謝文君指出,近年來,公司營造積極向上的工作氛圍,培養了大批優秀干部,員工的精神風貌和精神狀態發生很大變化,激發出團隊活力。通過建立健全制度、開展文明服務等多項改革舉措,以及大家的努力付出,在文明服務、道路養護、應急保障、內環建設和黃土嶺加固的重點項目建設等方面不斷取得突破,實現良好的經濟效益和社會效益,體現了“沒有完不成的任務,沒有做不好事情”的高速精神,推動公司朝著良好的方向發展。
謝文君說,公司是經營性企業,尤其是房產業競爭激烈,新的產業沒有形成。如果沒有優秀的員工,沒有干事者強烈的責任心,如果工作上沒有壓力,激勵機制不完善,企業就不會進步。因此,公司上下必須要有憂患意識,審時度勢,認識到公司的優勢與困難,準確定位,建立規矩,嚴格要求,努力創造一個相對公平的競爭環境,破除苦樂不均現象,激發出強大的戰斗力。
謝文君強調,服務是臺州高速的職責,是品牌,是未來。全體人員要將臺州高速當成自己的“家”,以家庭成員的角色一起思考問題,迎接挑戰,面對未來。要持之以恒,做好文明服務,在細節上做好文章,塑造臺州高速優質服務形象,打響高速品牌,擴大品牌效應,為產業拓展夯實基礎。要進一步做精主業,穩定房產,合力破除困境,攜手筑牢高速品牌形象。要高度重視安全生產,增強安全意識。謝文君最后要求大家在產業拓展上樹立“規劃時要樂觀,計劃時要悲觀,執行時要愉快”的理念,努力求突破,在激烈的競爭中搶占地位,并挖掘、發揮自身的優勢,為“十三五”發展做出努力。
會上,總經理張建平總結回顧2016年工作,分析存在的困難和問題,對2017年工作提出了思路和舉措。他說,2016年以來,公司緊緊圍繞“破解房產困局、做精主業、探尋新業”的總體目標,堅持改革創新,穩中求進,圓滿完成各項工作指標:全年主營業務收入和內環路(黃巖段)BT產值超額完成。主業不斷做精,征費收入和利潤雙雙創歷史新高,房產困局逐步破解,黃土嶺加固工程提前完成,內部體制不斷改革創新,資金管理不斷優化,安全基礎不斷夯實,薪酬用工更加規范公平,內部監管更加有力,機電維養也達到降本增效的目的,獲得多項榮譽。
張建平指出,大家要認清當前形勢:房產銷售形勢依然嚴峻,公司專業技術人員,高素質、高職稱人員人才短缺仍然嚴重,尚有歷史遺留問題有待解決,產業拓展和轉型升級依然緊迫等。
對于2017年工作,張建平鼓勵大家積極建言獻策,沉著應對各種挑戰。張建平要求,要加大房產銷售力度,整合銷售隊伍,激發銷售潛力,提高內部管理水平,有序推進項目建設,打造“精品高速”。要認真落實文明服務“標準化+”行動,規范內務整治評價標準,優化征費管理,確保征費系統提質增效,打造“標準高速”。要有力實行道路科學養護管理,全面提升路容路貌,按期保質實現內環路(黃巖段)主線通車,優化高速公路改造項目,打造“美麗高速”。要將安全生產放在首要位置,創新企業安全、資金、人力資源等管理方式,拓展產業空間,打造“創新”高速。要加強員工教育管理,大力推進隊伍建設,發揮好職能部門的作用,強化管理監督,打造“廉潔高速”。
會議對2016年度先進集體、先進個人、優秀黨員、優秀黨務工作者、信息宣傳工作先進集體和個人以及浙江省“美麗公路服務之星”獲得者進行表彰頒獎。