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公司2023年度考核工作即將全面開(kāi)始。

為保證考核工作公正、規(guī)范、順利開(kāi)展，有效調(diào)動(dòng)員工履職盡責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取的積極性和創(chuàng)造性。公司人力資源部根據(jù)相關(guān)文件及公司實(shí)際情況，制定詳細(xì)考評(píng)方案、實(shí)施細(xì)則，并設(shè)置個(gè)人填報(bào)、績(jī)效審核、相互打分、結(jié)果公示、發(fā)文通報(bào)等相關(guān)環(huán)節(jié)，同時(shí)組建考核評(píng)審委員會(huì)，致力做到每個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)公平規(guī)范。

今年參加考核的員工總?cè)藬?shù)為388人。公司通過(guò)一年一度的考核，有效激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流和比貢獻(xiàn)的熱情，營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、超的積極向上的氛圍，同時(shí)提升公司管理效率，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

                                   楊靜